











— Давайте представим, что сегодня уже 3 октября и начинаются переговоры о создании коалиции, перераспределении портфелей. С кем "Центр согласия" готов сотрудничать?
— Для "Центра согласия" главное — это принципы, на которых будет строиться коалиция. Мы идем на переговоры со своими предложениями. "Центр согласия" будет навязывать свою формулу власти, свое представление о том, как должно работать правительство. Мы считаем, что времена Кабинета министров как некоего политического образования прошли. Ведь как было до сих пор? Министр был политическим ставленником, а не профессионалом своего дела, и, лишь заняв должность, он начинал учиться ремеслу. Проходило год-полтора — и его сменял новый политический ставленник, такой же непрофессионал. Но лимит политических ставленников исчерпан. Такое в кризисные времена невозможно. С первого дня правительства министрами должны становиться профессионалы, люди, которые "пользуются уважением тех, кем им предстоит управлять. Подчиненные должны сразу понять — вот пришел компетентный человек.
Подобный Кабинет министров профессионалов реально создать только при широкой коалиции. И еще одно условие — правительство должно работать все четыре года. Если мы каждый год или полгода будем менять правительство, задачи, которые перед нами стоят, останутся невыполненными.
Для того, чтобы создать Кабинет министров-профессионалов, надо не так-то много. Нам надо собрать как можно больше голосов, чтобы стать стабилизирующим началом будущей коалиции. Мы предлагаем договориться хотя бы на четыре года. Давайте спасем страну, давайте отложим в сторону свою корысть.
— Разве политики в нашей стране готовы договариваться? До сих пор они демонстрировали противоположные качества...
— Мы видим возможность договориться, потому что все уже поняли — ситуация такая, что к государству больше нельзя относиться как к дойной корове. Это не эффективно и уже просто опасно. Необходимо договориться о том, чтобы в министерских креслах сидели люди, максимально отдаленные от любых партийных касс. И это можно сделать. В Латвии достаточно толковых менеджеров, специалистов, которых нужно просто нанимать под конкретную программу сроком на четыре года.
Все эти партийные колонны, которые будут избраны в октябре, должны работать в Сейме. А в правительстве должны работать высококлассные менеджеры, профессионалы в своих отраслях. Депутаты должны работать в Сейме, оберегая такое правительство от всех партийных разборок, которых в латвийской политической жизни слишком много. Вот, собственно, и все. Если в правительстве работают люди, которые знают, что делать, у них есть план, как это сделать, а в этом плане есть место интересам каждого маленького человека. Если все эти маленькие люди будут уверены, что плоды их труда не будут элементарно украдены, то страна будет развиваться. Каждый человек на своем уровне будет работать, чего-то достигать. И успехи каждого из этих людей суммируются в успех страны. Ведь ни одно правительство ничего не сможет достичь, если общество дистанцировалось и с ним не сотрудничает.
продолжение: Интервью с Янисом Урбановичем кандидатом в премьер министры 2010 в Латвии; Интервью с Янисом Урбановичем кандидатом в премьер министры 2010 в Латвии (часть 2); Интервью с Янисом Урбановичем кандидатом в премьер министры 2010 в Латвии (часть 3); Интервью с Янисом Урбановичем кандидатом в премьер министры 2010 в Латвии (часть 4);








| Главная | Связь с администрацией | Карта сайта |